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主题：【访谈实录】资深外企专家解读外企面试成功秘笈

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点击:4257 | 回复:136 | 标签: 外企面试 英语面试 英语简历

访谈嘉宾：Google中国高级招聘顾问侯颖彦中华英才网市场总监虞劼
访谈时间：2008年7月11日下午2：30（已结束）
访谈地点：爱词霸英语大讲堂嘉宾聊天室
访谈直播：http://djt.iciba.com/019/

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楼主 Date: 2008-07-10 15:39:32

奥黛丽

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各位词友大家下午好，欢迎大家准时收看第19期爱词霸英语大讲堂的现场。我是大家的老朋友，本期我们邀请到了Google中国高级招聘顾问侯颖彦女士，以及中华英才网的市场总监虞劼先生。他们将为大家现场解读外企面试的秘笈。首先请两位老师给大家打一下招呼。

附件:001.jpg

沙发 Date: 2008-07-11 14:57:17

侯颖彦

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大家好，我是从北京师范大学毕业，我先后在北京的美国联合航空公司，现在在Google从事人力资源工作。
最后由 Rattlesnake响尾蛇于 2008-07-11 15:02:04编辑

板凳 Date: 2008-07-11 15:00:25

虞劼

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我是来自于中华英才网，我在近十年的工作经验当中，分别在TOM，HP等等外企里面工作过，我今天很高兴来参加这个活动。因为今天主要是人力资源方面的，大家来探讨的课题。我是作为一个用人部门或者是用户来配合侯颖彦来回答各位词友的问题。

4 楼 Date: 2008-07-11 15:00:42

奥黛丽

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感谢两位老师的介绍。我们可以看出来，两位都是非常资深在外企工作的人士。我们接下来就进入今天的主题。在很多大学生就业的眼中，外企是优厚待遇的代名词，也因此很多人希望进入外企工作。先请问一下，你们所经历的外企是什么样的呢？

5 楼 Date: 2008-07-11 15:00:56

侯颖彦

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其实外企是相对环境开放，我们接触的国际人员会比较多。同时竞争力很大，工作压力也比较大的工作环境。当然在薪资报酬方面，有的也会是比较有竞争力的。

附件:002.jpg

6 楼 Date: 2008-07-11 15:01:10

虞劼

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在外企有一个很强的特点，外企管理很人性化，甚至对高级总裁可以叫他的名字。然后它也有培训，对年轻人来讲，也有开阔的国际视野。但是不好的也会有一些，比如大的外企，就是通过流程来进行管理。也许反映的速度会相对慢一些，对于年轻人来讲，略微会有些压抑。特别是一些大的外企，其他的企业还是不会这样的。

7 楼 Date: 2008-07-11 15:01:26

奥黛丽

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您觉得主要是来自哪方面的压力呢？

8 楼 Date: 2008-07-11 15:01:42

侯颖彦

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因为大家都是在面试里面百里挑一选出来的。大家都是非常聪明，也是不断要求自己进步的。所以跟这样的人一起工作的时候，你就要要求自己一段的进步，所以也给自己带来了一定的压力。还有一些，大家比较年轻，工作起来的频率会很快。比如我给虞劼做一个东西，他很快的反馈给我，所以大家会一直很快的运转下去。所以这个工作量也是比较大的。

9 楼 Date: 2008-07-11 15:01:58

虞劼

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提到压力，我想这样的。还有很多外企是上市公司，所以它对业绩的要求成长比较高，所以对销售人员的任务，每年的成长都非常大。对于大的IT公司都非常高。对于其他的职能部门，比如市场等等的部门，他们会一个人处理很多的事情。对内有很多部门，对外有很多的公司和合作方，每天会有不同的人开会，他是事务性的压力更大。

10 楼 Date: 2008-07-11 15:02:11

奥黛丽

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是不是人际交往也会有压力呢？

11 楼 Date: 2008-07-11 15:02:23

虞劼

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是的。他可能是对外的，任何人都会打电话给他，他会应付很多的事情，领导找他的时候，会有耽误，这也是人际交往方面的压力。

12 楼 Date: 2008-07-11 15:02:34

侯颖彦

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除了这个压力以外，还有语言环境的压力。比如说有的跨国公司，美国英国你的同事开一些电话会议，他们讲的东西，你是不是完全听懂，你在会议上面，是不是可以给出自己的建议或者意见，都会影响自己的表现。所以从这方面讲，语言环境也会带给我们一定的压力。

13 楼 Date: 2008-07-11 15:02:50

奥黛丽

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很多人想进外企工作，往往被英语的语言关卡住，两位老师介绍一下外企对语言方面的要求。

14 楼 Date: 2008-07-11 15:03:16

侯颖彦

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英语就是沟通的工具。外企希望我们的候选人能够用英文跟工作单位里边的一些外籍人士，从英文方面进行比较清楚的沟通就可以了。所谓清楚的沟通就是说，首先你可以能理解别人在讲什么。还有能清晰的表达自己的思想和自己的意思。基本上能够做到这种基础的沟通就可以了。

15 楼 Date: 2008-07-11 15:03:34

虞劼

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其实英语只是一个工具。大家都对这个工作的背景进行商务会谈，互相能够理解就可以了。从我个人来讲，我参加很多外国人的沟通，我觉得可能会有一些词汇听不懂，但是大家都能够很清楚的了解我们在谈哪一项工作。所以因此我想，对求职者来讲，首先不要把自己的英文不好当作一个障碍，应该想我怎么提高。至于怎么样学习英语，可能新东方老师更有发言权。对我个人来讲，我觉得在听说方面下工夫。以前我曾经用复读机来听文章的时候，觉得会非常有效果。因为你一遍一遍的听，来回的听，最后还是听不清，就去看文字，这样比较快。

附件:004.jpg

16 楼 Date: 2008-07-11 15:03:49

侯颖彦

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日常我们娱乐的时候，听一些原本的DVD，听一些原版的歌曲，也会对学习英文有所帮助。

17 楼 Date: 2008-07-11 15:04:03

奥黛丽

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是不是对商务英语着力的学习吗？

18 楼 Date: 2008-07-11 15:04:37

侯颖彦

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我觉得对将来从事的工作岗位，以及将来常要用到的词汇，表达法，去进行有针对性的学习和积累比较好。

19 楼 Date: 2008-07-11 15:04:47

虞劼

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大家学习英语，就是几种场合的应用。很大层面是工作当中用英文。据我个人观察，现在目前的教材可能有两种，一种商务英语偏重于外贸，还有一块是office的英语。真正的市场销售，财务方面的英语，可能不是很多，要我们自己去积累，也许将来会有这样的教材，我们以后再给大家做介绍吧。

20 楼 Date: 2008-07-11 15:05:00

奥黛丽

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谢谢两位老师给我们的意见。我们现在进入外企的招聘流程。请问外企是如何进行招聘的呢？

21 楼 Date: 2008-07-11 15:05:13